Yebango Outil de diagnostic organisationnel
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Diagnostic de maturité organisationnelle

Évaluez les forces et les axes d'amélioration de votre organisation sur 7 dimensions clés. À la fin, recevez votre score sur 100 et des recommandations personnalisées directement par email.

Étape 1 / 8 0%

Gouvernance

Leadership, prises de décision, structures dirigeantes, conformité statutaire.

1 = Non / 5 = Oui, à jour et appliqués

Pas du tout Tout à fait

Le bureau (ou conseil d'administration) est le groupe de dirigeants élus qui prend les décisions importantes. Des réunions régulières (au moins trimestrielles) montrent une organisation active et bien gouvernée.

Pas du tout Tout à fait

Le quorum est le nombre minimum de personnes qui doivent être présentes pour qu'une réunion soit valide et que les décisions prises soient officielles. Il est généralement défini dans vos statuts (ex : la moitié des membres + 1).

Pas du tout Tout à fait

Les statuts de votre organisation fixent la durée des mandats (ex : 2 ans, 3 ans). Si un président reste en poste plus longtemps que prévu sans réélection, c'est un manquement statutaire.

Pas du tout Tout à fait

Les membres savent-ils comment et par qui les décisions sont prises ? Les procès-verbaux sont-ils rédigés et accessibles ?

Pas du tout Tout à fait